科技与环境的关系，科技与环境的关系英语作文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科技与环境的关系的问题，于是小编就整理了1个相关介绍科技与环境的关系的解答，让我们一起看看吧。

科技发达主要因素有哪些？

我可以明确定义，科技发达的因素千千万，但是归根结底最核心的是人！也就是我们的科技人员技术水平和业务素质！配套国家政策方针和教育体制！什么样的教育体制和政策方针，我们就能孕育什么样的科技人才，或者说科技方向，发展方针。宏观上说，政治，经济，文化三者协同发展缺一不可，良好稳定的政治环境和发展方针搭配雄厚的经济基础，都是促成我们科技发展的推动因素，但还是我那句话，归根结底科技发展的核心因素是人！

科技是人类不断认知世界的经验、知识积累和抽象，继而发现和推动新的科技诞生。所以，最重要的因素是环境和人才。

科技环境

首先是科学基础，这就是为什么从古至今，科技进步越来越快，科技发达国家比相对欠发达国家更发达。科技高速发展，科技成果的基础使然。这也是为什么一些发达国家千方百计搞技术封锁，旨在阻止别的国家获得先进技术，以及由此带来的科技成果。

其次是政治因素，也就是鼓励或阻止科技进步。这不是个笑话，历史上有很多科学家葬身于愚昧无知的政教。即便是今天，反智的暗流依旧汹涌，甚至有人还预测，人类将毁灭于自己发明的科技。

第三是社会需求，用科技改变经济，用科技改变人类的生存方式，用科技改变社会治理等等，都是社会需求对科技进步的推动。

科技人才

科技人才，或者科学家是科技进步的主因。简单地讲，没有人才哪有科技。所以，一个国家、民族，或者企业组织，要改善自身的科技环境，就必须培养或引进科技人才，以及真正重视科技人才。

第一、培养或引进科技人才，两首抓。重视内培的同时，还要外派人员接受外部培训，育成高品质的科技人才和队伍；引进人才也是一条敏捷之道，既可以解决当下的问题，又可以培养内部人才。这就是所谓的借脑，或者借鸡生蛋。

第二、重视科技人才，不玩虚的。这是个政策问题，是如何解决科技人才的生存环境，留住科技人才的重要问题。如果手术刀不如杀猪刀，如何留得住人才，又叫什么重视人才。所以，国家层面也好，企业组织层面也罢，重不重视人才，看看你的政策，看看你的人才生存状态就清楚了。反智的社会，或组织，科技人才基本上都是刍狗。

总之，科技发不发达最重要的就是人才和环境。所以，中华民族的伟大复兴必须重视科学技术，以及推动科技进步的人才和环境。

1.科技宏观管理的顶层机构权威性不够,科技涉及到各行各业,显然不是一个部委机构能统一管理的...

2.计划经济时代的科技管理和运行体制没有根本性改变。中科院、国防科工委、农业部、卫计委等部委...

3.企业不注重科技研发投入,研发投入以国家为主违背市场经济规律。科研与经济脱节,大学、研究...

4.科技评价改革难,没有科技分类评价的制度设计,忽视了基础科学、应用科学、人文社科等不同研究...

5.鼓励科研人员参与科技成果转化的政策不配套,没有将科技成果转化工作状况作为科技工作的考核...

这可是个宏大的命题😃我们只能从小民意识去茶余饭后侃侃，好吧？

1、生命生存因素，应是科技发达的基础因素。想长久的生存，就得了解自然，学会顺应自然，再去尽可能避开生命受威胁。科技知识与运用随机产生。

2、竞争需求。生存下来后，竞争随机产生，要想获得更多机会或更强的话事权，必须要比同竞争者强大。科技是支撑强大最有力的途径。如军需等

3、惰性需求。生存相对安全了，竞争不那么激烈时，就想如何舒服安适。科技能解决这方面诸多问题了。

暂时就想到这么多了😍

到此，以上就是小编对于科技与环境的关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于科技与环境的关系的1点解答对大家有用。