您现在的位置:首页 > 社区·民生
社区·民生
西关社区:以“瘦身塑形”为高质量发展“增肌”
[字号: ] 2019-07-08 兰山宣传网 通讯员 李晓宇 
 阅读次数:225

 

 

  富民小区物业34人、华中金街30人、沂龙百货17人……152名“假员工”被清理辞退。近日,兰山街道西关社区、华丰集团以街道“敢担当,善作为‘1+X’攻坚行动”为抓手,加快推进企业管理科学化规范化,为社区企业持续健康发展扫清障碍。
  据了解,原本是社区和集团公司的人,自己不去上班,却找别人替自己干活。不仅能正常领工资,还能享受福利待遇。从2002年起,西关社区华丰集团开始出现“替工”,多集中在保洁岗位,有的是父母替、亲属替,有的甚至花钱雇人替。甚至还有“一个萝卜三个坑”,个别替工一个人替两三个人干活的情况。据了解,大部分“替工”年龄偏大,有的上班达10多年之久。
  “替工上班的现象长期存在,很多人都习以为常,但这是一种不正之风,让这小部分人受益,对其他人却是不公平的。”西关社区党委书记、居委会主任、华丰集团董事长郁新闻说,“替工”现象损害了社区和集团公司的利益,也损害了全体股东的利益。虽然辞退“替工”是“得罪人的事”,但这次必须“动真格”,为社区企业和谐健康发展营造良好环境。
  今年5月18日,华丰集团召开会议,把整治“替工”作为落实街道“敢担当,善作为‘1+X’攻坚行动”中自选、自主动作的突破口,迅速展开清理工作。不为“替工”袒护、说情,所有党员干部率先带头,做到自身清、亲属清、朋友清。
  会后,竹林桥物业经理郁永亮向所有员工发出电话通知,要求找“替工”的员工必须3日内持本人身份证来单位上班,否则按放弃处理,最终有39名职工解除合同。汽车装具市场则有30名“替工”,现已辞退14名。重新上岗的保洁人员一天4次“刷脸”,工作时间在岗,其余时间坐岗,坚决杜绝“替工”再次出现。据统计,此次清退活动,共有152名“假员工”被清理辞退。
  此前,西关社区华丰集团人员众多。152名“替工”,占全部岗位的三分之一,清退后一年可节省资金近200万元,财务减负,支出降下来了,“瘦身塑形”有了良好开端。在“瘦身”同时,企业还着手“增肌”,也就是按照先进的企业管理制度来运行,对机构进行精简,提高企业效率,彻底改变“懒、滑、靠”等不良作风。
  目前,华丰集团原来60个副经理岗位被精简成20个,其他进行分岗、分流。所有岗位要考试、答辩,竞争上岗。华丰集团将利用3个月的时间对企业进行重组,按照现代企业制度进行管理,实行聘用制,对所有人员签订合同、发放聘书、重新定岗,日常工作进行综合考核,为企业高质量发展创造有利环境。




    返回    打印     关闭

相关内容

  擦亮文明城市“面子”沟上农贸市场重“里子” [2019-07-17]
  我区启动京沪高速绿化提升工程规划 [2019-07-17]
  汪沟镇开展“世界人口日”宣传活动 [2019-07-17]
  白沙埠镇船流街村党员组织生活会爱心满溢 [2019-07-17]
  我区严厉打击建筑垃圾乱倾乱倒行为 [2019-07-15]
  “三伏贴” 受追捧[图] [2019-07-15]
  我区全面开展农村集体“三资”专项清理工作 [2019-07-15]
  新时代文明实践沙汀社区在行动 [2019-07-15]

你是第
位访问者

@版权所有 未经许可 不得转载或镜像 * 临沂兰山新闻中心 *兰山宣传网 * 电话(0539)2912806

鲁ICP备09019222备案号 六牛科技 网站设计