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区林业发展中心四措施落实“党内关怀机制”增强凝聚力
[字号: ] 2019-08-23 兰山宣传网 通讯员 尤长伟 
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本报讯 近年来,区林业发展中心认真落实党内激励关怀机制,增强党员干部的责任感、归属感、荣誉感、幸福感,提升了党组织的凝聚力和战斗力,推动了各项工作深入开展。
政治上激励关怀增强责任感。突出党员的学习主体、活动主体、参与主体、监督主体地位,充分尊重和发挥党员主体地位作用,广泛调动积极性、主动性、创造性。同时,加强后备干部的培养力度,2018年重点考察入党积极分子2名,为支部输送新鲜血液,也让他们感受到党组织在政治上的关怀。
思想上激励关怀增强归属感。教育引导党员“不忘初心 牢记使命”,担当作为,通过学习强国平台、灯塔-党建在线等平台,先后观看学习了《苏庆亮》《身边》《老英雄张富清》《以身许党 步步忠诚》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等影片、书籍,赴兰陵县苍山暴动纪念馆、知青村接受党性教育,党员干部思想觉悟不断提升,进一步增强了党员干部的归属感。
精神上激励关怀增强荣誉感。开展“双报到”活动,党组到五里堡社区报到座谈确定了两项共建活动,党员线上报到并坚持每月至少开展1次新时代文明实践志愿服务活动。开展党员奉献积分活动,大力营造学先进、赶先进的良好氛围,提升党员自我价值感、认同感。
生活上激励关怀增强幸福感。经常性开展党员谈心谈话活动,党组书记与党组成员谈、党组成员与分管科室负责人谈、科室负责人与科员谈,谈话涵盖了工作纪律提醒、工作推进情况督查、作风建设等方面。落实带薪年休假制度,确保党员按照休假计划应休尽休;走访慰问生病住院、高龄生产等党员干部,送去党组织的温暖与关怀,增强党员的幸福感。


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