感谢提供生活常识，感谢提供生活常识的句子

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于感谢提供生活常识的问题，于是小编就整理了5个相关介绍感谢提供生活常识的解答，让我们一起看看吧。

什么是常识，常识有哪些？可否列个清单？

谢谢邀请，很多常识，做人懂礼貌的基本常识。安全交通的基本常识。人身自我保护的基本常识。各行各业都有常识，太多了难已列清单。常识就是基本守则，每个单位都有。农村人也有，农村人该知道什么时候播种，怎么去做好生产，这也是基本常识。等等。

你提的这个话题太大了，我很难实现把准确完整的答案给予你的目的。尽管如此，我就试着回答一二吧，供你参考。所谓常识我认为就是一个普通人应该具有的基本知识和基本技能，它是属于基本知识范畴。当然这个普通人应当是一个智力正常的人，而且她所拥有常识的多少和深度是基于他不同成长年龄和不同生活环境为基础的。比如说城市和乡村两个环境的大人、小孩的常识肯定不同。根据常识的性质可以把它分为政治的，经济的，文化的，科技的，军事的，自然科学的，社会科学的等等。根据它的作用有可以分为生存技能的，生活技能的，生产技能的，社交技能的，安全防卫技能的等等，等等。在这里很难一一列举出来。关于罗列常识清单的问题，限于我操作手机技能的欠缺，恕我不能满足您的要求。实在抱歉，谢谢您的提问。

员工说自己辛苦工作都是帮老板挣钱，老板说员工应该感谢他提供的工作岗位，这想法对吗？

在社会存在的这种雇佣关系中，在确立相互利益与责任的同时，感谢一词是不恰当的了。

员工作为企业主体，每人都是完成老板设计订单上的撵作手。既然自愿入围，就要按协议去履行职责。至于工作辛苦劳累，至于老板挣多少钱，不在协议内容内的附加条件均不成立。

工作效率所带来的利润当然高于报酬，老板所挣取的正是这部分剩余价值。社会与法律允许他们获取这部分价值，既私有财富积累，无需去感恩工人。

而企业主在监督工人日常工作的同时，同样按协议内容去对待每一位劳动者，包括福利，劳保，险金，假日，工资等等，无需要求工人感恩图报。

当然，出于相互体谅，关心，照顾等，发自心底的感恩是有的，毕竟人是有情感的。

至于感谢，只应感谢社会为他们创造了一个相互认识的机缘，为了生存，又结识了许多新面孔。

想明白了吗？相互利用，相辅相成的关糸。

首先要明白这是个立场和个人心态的问题。

如果从员工的角度看，应该具有一个健康正常的心态，员工认为挣钱是为老板挣钱，这是偏激的心态，这样工作是干不好的，也是做不长久的。作为一个员工应该正确看待员工和老板的关系，对于工作要有责任感和归属感，这是为自己挣钱，实现自我价值的过程，如果明确了这些，工作也会有动力，有激情，也会越做越好，就会有一个良性循环，说不定哪天自己也可以成为老板！

如果从老板的角度看，也应该具备一个积极的心态，员工也不容易，工作是需要大家共同完成的，如果总是对员工存在怨言或者苛刻不满意等，也是不合理的，因为自己一个人不可能做所有的事情，所以老板也应该站在员工的角度考虑问题，不能以为员工做什么都是应该的，因为付钱了。这样的想法也是不利于自己发展的。

所以员工和老板都要合理对待自己的立场，以一个全面和健康的心态去面对问题，解决问题！

个人觉得员工和老板都没错，同时也都错了，究其原因，只是双方的立场不同，所以感悟就出现偏差，双方反其道而行之，永远也找不到共同点！

员工之所以他是帮老板赚钱的，却忘了如果没有老板的平台、人脉、资源和经济支撑，你有再大的能力也没有用，在一个企业经营活动中，员工只是其中的一个环节，而不是全部，同时，老板用你，只是觉得你有被“利用”的价值，同时他也因为你的能力而付出相对应的报酬，所以这是各取所需，谁也不欠谁的，但员工要想有个开心的工作环境，别忘了老板肯用相同的代价，他也能找到和你一样有能力的人，所以员工应对老板给予的岗位平台而心怀感恩，无须把自己当成救世主，否则，你的岗位早晚会丢失，和老板的关系也不会太好，只有能力越高越谦卑的员工，才是一个真正的优秀员工。

同时，作为一个企业的老板，也不要把员工看的太缈小，因为水能载舟 亦能覆舟，和员工相处好了，他们才能创造无限可能，越是因为自己的强大，才要有更大的胸怀去包容员工的一切，如果员工有老板的格局，他也不会给你打工，他早就自己当老板去了，无需在你公司里受气，因此，老板对员工也要心存感恩之心，因为佛曰“五百年修得今生的擦肩而过”，能和一个员工共事，少说也行修一千万吧！所以不为其他，只为了自己前世一千年修来的这个缘分……

这话说的对，也不对，我个人是即赞同又反对的。

员工辛苦工作的确是在为老板赚钱

如果单纯看这句话是没有任何问题的，但辛苦工作的的前提是“有偿”，也就是说当你辛苦的为老板工作之前，你是知道这样工作能获得报酬、获得多少报酬。也就是说你为老板辛苦工作，老板同样付你薪水，这是建立在双方知晓且认同的基础上达成的协议，谈不上什么辛苦或帮助的问题，就是周瑜打黄盖。

话说回来，正因为有员工的辛勤劳动老板才会赚到钱。这句话是对的，但很多人把这句话理解偏了。诚然，老板赚到的钱与员工的报酬是不成正比的，但为什么要成正比？

老板创业需要冒险、投入有风险、机器、设备、场地、日常损耗、开销样样都需要钱，如果赚到了钱还好说，但如果赚不到钱这些亏损由谁来承担？员工么？

赚到钱不分给你你不愿意，那亏损了让你赔付你愿意么？

老板说员工应该感谢他提供的工作岗位

这话说的也没错，但太过片面。按照就业岗位来讲，正因为老板冒险创业才需要员工，盈利之后扩大规模那就扩编再招，但如果公司倒闭了员工也就成了无业游民，也就是说员工的岗位是由老板提供的，老板活着、公司活着员工才会有工作可干，当有一天老板跑路了、公司倒闭了，谁还会用你呢？

话说回来，现在社会发展这么迅速，企业也不是只有这一家，如果企业给出的薪资待遇、工作环境无法满足自己，那完全可以跳槽。咱们之所以坚持为企业工作，是因为企业给予员工的薪资待遇、工作环境还算不错，可并不是因为什么施舍。

员工说自己辛苦工作都帮老板挣钱，老板说员工应该感谢他提供的工作岗位，这想法对吗？

感恩邀答：

这么平和的问题，内藏深意，提问题高手呵。马克斯的《资本论》不就在说这个问题吗？

所以回答这个问题就看您站在哪一方了，下面也只说一家之言，只仅供参考。

试想我们每个人来到这个世上，您说要绝对公平（每个人都做老板或做员工），那实在也是没有的，所以就要努力向公平、公允点靠近即可。

就我本人来说，无论做老板或员工都会视为自己的家。

法律和常识一旦发现有抵触，我们应该遵循法律，还是遵循常识？

谢谢邀请，常识是由社会普遍认同形成的观念，而法律要是想得到人们遵守，首先应该符合常识。这点可以从民诉法规定，符合一般人的常理是免于举证证明的能看出来。但是，由于法律发展的滞后性，法律总不是能及时适应社会的发展。因此，这就需要我们通过法律解释去应用到具体案件中去，而且法律解释的一个基本原则就是“符合一般人的社会常识”。

谢谢邀请！当然是遵循法律！《中华人民共和国宪法》第二条第三款规定：人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。《中华人民共和国民法通则》第十条规定：处理民事纠纷，应当依照法律;法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。这个“习惯”应该类似于问题中的“常识”，也就是说首先应该遵循法律，法律没有规定的，才考虑常识，而且遵循常识的前提是不得违背公序良俗。

认证生活领域创作者，怎样的回答才是优质？

你好！其实认证不一定要回答问题的，选择你擅长的领域拍摄视频，持续贡献你领域的视频，保持每天更新视频就好，加v不一定要过四个优质问题的，这个其实很多人都误解了，

只要你持续更新你领域的视频，系统感应到了就可以直接申请加v，不需要回答四个问题， 其实加不加v真的没那么重要，只是大家都把这个v看得太重而已，只要拍摄出来的视频质量好，粉丝和播放量就上来了，你的视频也就得到了认可，

希望我的回答对你有所帮助！

我就是生活领域，我觉得我也希望回答的问题能够优质，但是这不是你所能决定的了的，谁提问的回答的，又有多少人从中筛选，最好最让人阅读赏心悦目的那样的回答才算是真正的入选。

我认为生活领域，当然是分享生活中的点点滴滴，没有好坏高低之分，每个人的生活环境不一样，把你的人活分享出去本身就是优质，只是你怎样创作的问题看的人多，关注的人多，点赞的人多，自然就是优质。

想快速通过认证，要把握好三点:一是最好回答你申请领域的问题，这方面你熟悉。二是文字量要够，最好在500字以上，不清楚的要多查资料，做到有理有据。三是要有配图，不可太单一，最好是自拍的。

你所知道的民族常识有哪些？

1藏历年、傣族泼水节、彝族火把节、蒙古族那达幕大会等。

2以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大的民族精神。

3维护民族团结，既是国家的事，也是我们的责任和义务。自觉履行维护各民族团结的责任和义务，就是尊重各民族的宗教信仰，尊重各民族的风俗习惯，尊重各民族的语言文字。

谢谢悟空邀请？民族常识包罗万象 博大精深

民族常识内涵丰富，包括民族政策、民族文化、民族餐饮、民族禁忌等等。我生活在内蒙古，蒙古族接触较多，谈谈蒙古族常识。

民族政策，国家有民族区域政策，对民族地区有政策扶持，比如，蒙古族考生高考时降分录取。蒙古族有自己的语言文字，有蒙古语报纸、广播和电视。蒙古族除在各大草原生活外，也在城市生活工作。牧区的牧民过去大多居住在蒙古包，现在集中在小城镇（苏木），不再住蒙古包。有少量牧民居住蒙古包。现在的蒙古包大多是供旅游者居住体验。

蒙古族的民族英雄是成吉思汗，他创立的蒙古帝国横贯欧亚大陆，克里姆林宫就是元朝时建立的。现在内蒙古鄂尔多斯市就有成吉思汗陵园。到内蒙古旅游，不去成吉思汗陵，等于没来过内蒙古。蒙古族在世界历史上留下三大巨著，就是《蒙古秘史》《蒙古源流》《蒙古黄金史》。

蒙古族的烤全羊、涮羊肉、烤羊排等美食传承800多年来，形成中国第九大菜系——蒙餐。蒙古族形成丰富的历史文化，每年正月初一凌晨都要举行成吉思汗祭奠，场面隆重、凝重，四面八方的蒙汉族赶到成吉思汗陵祭拜。

到此，以上就是小编对于感谢提供生活常识的问题就介绍到这了，希望介绍关于感谢提供生活常识的5点解答对大家有用。