人际相处生活常识，人际相处生活常识有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人际相处生活常识的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人际相处生活常识的解答，让我们一起看看吧。

人际关系特征包括哪些？

1、相互原则人际关系的基础是彼此间的相互重视与支持。任何个体都不会无缘无故地接纳他人。喜欢是有前提的，相互性就是前提，我们喜欢那些也喜欢我们的人。人际交往中的接近与疏远、喜欢与不喜欢是相互的。2、交换原则人际交往是一个社会交换过程。交换的原则是：个体期待人际交往对自己是有价值的，即在交往过程中的得大于失，至少等于失。人际交往是双方根据自己的价值观进行选择的结果。3、自我保护原则

有哪些特别管用的人际交往小常识？

谢邀！人际交往是个很大的主题，里面的学问可能值得我们每个人一辈子去研究和思考。今天只列举几个心理学上常用的小常识：

第一，乐于接受别人帮助的人更受欢迎。是的，你没有看错，并不是乐于帮助别人，而是乐于接受别人帮助。我们通常以为，接受别人帮助等于是给对方增添了麻烦，一定会令对方感到不快，所以当别人想要帮助我们的时候，倾向于去拒绝。但心理学家发现，其实每个人内心都有一部分想要助人的愿望希望得到满足，如果我们允许别人在我们身上实现助人的目的，不仅不会令他们不开心，反而会增强对方的满足感和成就感。而心理学的调查也显示，人们更愿意去帮助那些曾经接受过自己帮助的人，也就是说，你越是乐于接受别人的帮助，别人就越是愿意帮助你！这看上去真是一件双赢的好事啊。当然，接受了别人的帮助也一定要充分表达你的感谢，一副理所当然的样子还是会让对方怨恨的哦。

第二，夸奖别人要恰如其分。人们往往以为，是个人就喜欢听好话。但其实好话也要讲究方法。有研究显示，即便是5、6岁的儿童，面对成人的夸奖，也能分清楚哪些是“虚伪的”（我明明只是做了一个很简单的动作，他们就鼓掌说我好聪明好厉害），哪些是“真诚的”（他们真的看到我的厉害之处了）。而面对虚伪的夸赞，人们通常会产生两个可能的想法，要么是夸奖者“太蠢了”，要么是夸奖者“别有用心”，而不论是哪种可能，都会导致人们对夸赞者的好感大幅下降。因此，要夸别人，还是要师出有名，要真的发自内心才好。

第三，少给别人提建议，哪怕别人问你要。很多时候，人们向身边的人征求建议，其实并不是真的想要得到答案，而只是想要一个倾诉的渠道，让别人了解自己现在有多难。给别人建议常常会带来三种可能的结果，要么对方觉得你根本不想听她倾诉，只想用建议打断她说下去，并不在意她的感受(这种倾向在女性身上更为常见）；要么觉得你很蠢，你的建议完全没用（比如，“道理我都懂但是做不到啊”，或者“你这个建议根本不符合现实”）；要么觉得你的建议太棒了，但是我自己竟然完全没想到，所以我好差劲（男性常常会有这样的反应）。所以不论是哪种结果，似乎都不会对当事人有很大的好处，还很可能引发当事人对你的愤怒。因此，更好的方式也许不是给出你想的答案，而是更温和地倾听，问问对方是怎么想的，有怎样的考虑，计划又是否可行。很多时候，耐心的陪伴，等来的往往是当事人自己的领悟和成长。

说到人际交往，想跟大家介绍6个“人们在人际交往时常见但得避免的错误沟通方式”，快来对照一下，有则改之无则加勉吧~

1. 不要把自己的猜测当成对方的想法

人们常犯这样的错误：总在猜别人要什么，同意或不同意什么，就是不去直接问。

记住，永远别说“我以为你是这样想的”、 “我以为你肯定不会愿意”这种话。你是不可能替别人思考和做决定的，即便你觉得特别了解对方。

所以你应该，少一些想当然，多一些确认：哪怕你认为自己完全读懂了对方，只要这些想法不是对方直接表达出来，你就应该和ta确认。

无论在任何情境，只要你在传达信息，你就需要跟对方确认ta是否明确了你所说的信息。即便你觉得你“非常明显”地“听出了对方的暗示”，你也应该再次直接提出问题，寻求一个确切的答案。

2. 不要回避直接的谈话，尤其是在进行负面反馈时

学会坚定、清楚表达自己的观点，或直截了当“唱反调”，是一项必备的技能。我们常被教育要“温和”、“圆融”，但在工作和与人交往中，你需要直接地表达自己的意见，尤其是当你持有负面意见时，不要害怕冲突而去维护虚假的“和平”。直接表达不仅能节省大量时间、提高沟通效率，更能避免将小错酿成大错。

有时，你可能觉得大局已定，表达出想法并不能改变事情的走向，但你依然需要这么做，因为你需要让对方知道你在想什么，你的意见也同样可能影响今后的决策。

到此，以上就是小编对于人际相处生活常识的问题就介绍到这了，希望介绍关于人际相处生活常识的2点解答对大家有用。